05.06.2026
Weronika Powąska-Grochowy pisze o jawności wynagrodzeń na łamach czasopisma „Biznes Lubuski”.
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej

30 stycznia 2023 r. mec. Michał Szuszczyński przeprowadzi szkolenie dla sprzedawców zatrudnionych przez naszego Klienta – polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży maszyn rolniczych. Przedmiotem szkolenia będą praktyczne aspekty stosowania w organizacji zadaniowego systemu czasu pracy.
System ten jest bardzo popularny wśród szeroko rozumianych pracowników „mobilnych”. Niestety, bardzo często pracodawcy stosują go w praktyce w sposób, który nieświadomie naraża ich na wystąpienie przez pracowników (lub byłych pracowników) z roszczeniami o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Przyczyn powstawania takich roszczeń jest wiele – począwszy od błędnego określenia w umowach o pracę miejsca pracy pracowników, poprzez błędne kwalifikowanie co jest (a co nie jest) czasem ich pracy, kończąc na braku prawidłowego rozróżnienia, kiedy ww. pracownicy przebywają w podróżach służbowych (delegacjach).
30.01.2023
05.06.2026
Wynagrodzenia od lat należą do najbardziej wrażliwych tematów w relacjach pracodawca–pracownik. W...
czytaj więcej
09.06.2026
W związku z powstaniem u naszego kolejnego Klienta (branża transportowa) organizacji związkowej, ...
czytaj więcej