26.09.2023
Kolejna rozprawa w procesie z powództwa byłego pracownika o odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy
28 września 2023 r. przed Sądem Okręgowym w W. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie wytoczony...
czytaj więcej
Od dnia 1 września 2018 r. zmianie ulegnie definicja pracownika młodocianego. Dotychczas młodocianym w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu młodocianych była osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
Po zmianach, które weszły w życie, młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie ukończyła 18 lat. Zgodnie z nowym brzmieniem ww. definicji, co do zasady zabronione będzie zatem zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat.
21.08.2018
26.09.2023
28 września 2023 r. przed Sądem Okręgowym w W. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie wytoczony...
czytaj więcej
26.09.2023
Serdecznie zapraszamy do udziału w odpłatnym szkoleniu online „Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce...
czytaj więcej