Kolejne postępowanie zakończone ugodą

W ubiegłym tygodniu zakończyliśmy w drodze ugody kolejne postępowanie sądowe. Sprawa dotyczyła pracownicy, która była zatrudniona na stanowisku dyrektorskim. Postępowanie toczyło się na skutek złożenia przez tę pracownicę odwołania od wypowiedzenia, którym zarzucano jej nieprawidłowe i nieterminowe wykonywanie powierzanych jej zadań. Pracownica domagała się zasądzenia na jej rzecz odszkodowania za (jej zdaniem) niezgodne z prawem wypowiedzenie, a także wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Sprawa została zakończona w toku mediacji jeszcze przed pierwszą rozprawą, czyli na bardzo wczesnym etapie, co ograniczyło koszty stron związane z postępowaniem.

Naszego Klienta reprezentowała r.pr. Katarzyna Fedoruk.