29.05.2026
Justyna Grzelak-Grzyb wystąpi na konferencji BHP „Bezpieczeństwo ma pierwszeństwo”
Bezpieczeństwo pracy jest jednym z kluczowych tematów dla pracodawców, działów HR, służb BHP i ma...
czytaj więcej

17 września w Sądzie Rejonowym w P. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie, w którym były pracownik naszego Klienta (spółki zajmującej się projektowaniem, produkcją oraz sprzedażą i reklamą innowacyjnych produktów w branży artykułów dziecięcych) odwołał się od natychmiastowego rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie art. 52 kodeksu pracy.
Przyczyną zwolnienia w ww. trybie było nieuzasadnione oraz sprzeczne z wewnętrznymi regulacjami pracodawcy przesłanie przez pracownika na prywatną skrzynkę mailową obszernej korespondencji zawierającej bardzo ważne dokumenty i informacje, w tym m.in. stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa naszego Klienta w rozumieniu art. 11 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w sądzie jest Michał Szuszczyński.
15.09.2025
29.05.2026
Bezpieczeństwo pracy jest jednym z kluczowych tematów dla pracodawców, działów HR, służb BHP i ma...
czytaj więcej
26.05.2026
Rola przełożonego w organizacji znacznie wykracza poza realizację celów operacyjnych i zarządzani...
czytaj więcej