08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

10 października 2021 r. weszła w życie ustawa o kasach zapomogowo – pożyczkowych. Tego dnia utraciło moc rozporządzenie o pracowniczych kasach zapomogowo-pożyczkowych. Oznacza to, że obecnie działające pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe powinny dostosować swoje statuty, umowy i dalszą dokumentacje do nowych uregulowań. Ustawodawca zobowiązał kasy do dostosowania swoich statutów do ustawy w terminie 18 miesięcy od dnia wejścia jej w życie, który upłynie 10 kwietnia 2023 r.
Choć wydaje się on jeszcze odległy, już teraz wspieramy klientów w dostosowaniu statutów do nowych przepisów. Nadto wspieramy ich także w sformułowaniu treści umów o współpracy oraz umów o współadministrowaniu danymi osobowymi zawieranymi pomiędzy kasą a pracodawcą.
W zakresie kas zapomogowo-pożyczkowych wsparcia z ramienia Kancelarii udziela mec. Justyna Grzelak-Grzyb, zaś w zakresie współadministrowania danymi osobowymi – mec. Martyna Waluśkiewicz.
08.09.2022
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej