Data rozpoczęcia: 13.05.2026, 10.00-10.45
PIP i HR — jak przygotować pracodawcę na kontrolę w 2026 roku
Rok 2026 nie daje pracodawcom oddechu. Po zmianach dotyczących m.in. stażu pracy, rekrutacji i...
czytaj więcej

Cykl webinariów: Pracodawca w kryzysie – jakie możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia daje prawo pracy?
Rosnąca inflacja, wzrost obciążeń podatkowych, wojna w Ukrainie oraz powracająca pandemia w sposób bezpośredni związane są z polityką zatrudnienia prowadzoną przez pracodawców. Wielu przedsiębiorców z rosnącym niepokojem obserwuje otoczenie gospodarcze i zastanawia się, w jakim stopniu wpłynie ono na stabilność zatrudnienia w ich zakładach pracy w drugiej połowie 2022 i pierwszej połowie 2023 roku.
Badania pokazują, że już dziś pracodawcy zaczynają odczuwają niekorzystne skutki ww. okoliczności i wdrażają działania mające na celu ograniczenie kosztów prowadzonej działalności albo rozważają ich wdrożenie w najbliższej przyszłości. Niewątpliwie, w każdej organizacji jednym z najwyższych wydatków są koszty związane z szeroko rozumianym zatrudnieniem, stąd właśnie w tym obszarze już są, i bez jakichkolwiek wątpliwości będą, czynione „cięcia”.
Nasza kancelaria przygotowała dla Państwa cykl bezpłatnych webinarów dotyczących tej tematyki – „Pracodawca w kryzysie – jakie możliwości obniżenia kosztów zatrudnienia daje prawo pracy?”. Chcemy podzielić się własnymi doświadczeniami nabytymi w trakcie kilkunastu lat pracy z naszymi Klientami. Pokażemy Państwu, w jaki sposób efektywnie można wykorzystać regulacje prawa pracy do obniżenia kosztów działalności, niekoniecznie uciekając się od razu do rozwiązywania umów o pracę (choć oczywiście tzw. zwolnieniom „ekonomicznym” poświęcimy dedykowany webinar).
Doświadczenia naszych Klientów pokazują, iż pracodawcy tnący koszty jako jedne z pierwszych działań podejmują decyzje o wstrzymaniu wypłaty na rzecz pracowników wszystkich dodatkowych i nieobowiązkowych składników wynagrodzenia.
Celem webinaru jest uporządkowanie wiedzy pracodawców w tym zakresie – wskazanie, które ze świadczeń nie muszą być wypłacane przez pracodawców i można „z dnia na dzień” zaprzestać ich wypłacania bez dokonywania jakichkolwiek kroków prawnych, a odebranie / zawieszenie których musi wiązać się z określonymi (jakimi?) formalnościami.
Powyższe zagadnienia przybliży radca prawny Anna Kamińska, podczas webinarium, które odbędzie się w czwartek 6 października 2022 r. w godzinach 10:00-10:45.
Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii. Z jednej firmy zgłosić się mogą maksymalnie 2 osoby. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).
Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.
Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.
Data rozpoczęcia: 13.05.2026, 10.00-10.45
Rok 2026 nie daje pracodawcom oddechu. Po zmianach dotyczących m.in. stażu pracy, rekrutacji i...
czytaj więcej
Data rozpoczęcia: 22.04.2026, środa, 9.00-15.00
„Niby znamy przepisy, ale właściwie nie wiemy, od czego w praktyce zacząć” „Jakie...
czytaj więcej
Data rozpoczęcia: 15.04.2026, 10.00-10.45
W ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR” 15 kwietnia 2026 r. o godz. 10:00...
czytaj więcej
Data rozpoczęcia: 12.03.2026, 09.00-14.00
2026 rok z pewnością będzie bardzo gorącym okresem w obszarze HR. Nowe regulacje dotyczące...
czytaj więcej