Pierwsze urodziny work-life balance – jak pracodawcy radzą sobie z nowymi regulacjami?

Od 26 kwietnia 2023 r. wszyscy mamy work-life balance. Prawda?

Na pewno mamy nowe regulacje wprowadzone do kodeksu pracy, które mają na celu ułatwienie pracownikom godzenie pracy z życiem prywatnym. Dostaliśmy także przepisy mające zwiększyć pewność warunków zatrudnienia i ich przejrzystość. W trakcie roku, od wprowadzenia tych zmian, wiele wątpliwości zostało rozwianych, pojawiło się kilka nowych. Niestety, niektóre „koślawe” przepisy nie doczekały się wymaganej zmiany i nadal stwarzają problemy w praktyce.

Serdecznie zapraszamy na webinar, na którym podsumujemy pierwszy rok obowiązywania tej nowej regulacji. Będzie między innymi o tym:

• czy możemy zmienić zamiar wobec osoby, którą zatrudniliśmy na okres próbny?
• czy informacja dodatkowa do umowy o pracę na pewno musi być „skrojona na miarę” (i dlaczego uważamy, że nie musi 😉)?
• czy Twój podwładny może złożyć wniosek o awans na Twoje stanowisko i co z tym fantem zrobić?
• czy szkolenie weekendowe zawsze wliczamy do czasu pracy?
• czy siła wyższa faktycznie jest potrzebna by skorzystać ze „zwolnienia na siłę wyższą”?
• czy można wziąć urlop opiekuńczy na teściową?
• jakie są pułapki elastycznej organizacji pracy?

Opowiemy o doświadczeniach pracodawców oraz przedstawimy interpretacje urzędowe, jakie zdążyły się już pojawić. Zapraszamy do wspólnej rozmowy!

Prowadzącymi będą Anna Kamińska i Michał Szuszczyński.

Informacje organizacyjne:

piątek, 26 kwietnia 2024 r.

10.00 – 10.45

Rejestracja>>