Kontrola trzeźwości pracowników – nowe regulacje i uprawnienia pracodawcy

Kontrola trzeźwości pracowników – nowe regulacje i uprawnienia pracodawcy

Zapraszamy na bezpłatne szkolenie online w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”.

Miejmy nadzieję, że na tym spotkaniu będziemy mogli omówić już wprowadzone do kodeksu pracy nowe przepisy dotyczące kontroli stanu trzeźwości pracowników przeprowadzanej przez pracodawcę. Póki co znamy tylko projekt – dość rewolucyjny w swym zamyśle.

Obecnie bowiem i Sąd Najwyższy i Urząd Ochrony Danych Osobowych odmawiają pracodawcy prawa do samodzielnego przeprowadzania tego typu badań, a także do np. prewencyjnej (wyrywkowej) kontroli pracowników. To, czy z tym stanowiskiem należy się zawsze zgadzać, to inna „historia”, o czym oczywiście także porozmawiamy.

W takiej właśnie niejasnej sytuacji co do uprawnień pracodawców przedstawiono projekt nowelizacji kodeksu pracy, zakładający możliwość przeprowadzania przez pracodawcę samodzielnych, prewencyjnych badań alkomatem. Porozmawiamy:

• o tym, na jakich zasadach taka kontrola miałaby się odbywać;
• o wadach i zaletach proponowanych zmian z punktu widzenia pracodawcy.

Na te i wiele innych pytań związanych z kontrola trzeźwości pracowników odpowiedzi udzieli Mec. Anna Kamińska podczas spotkania w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”, które odbędzie się w dniu 26 stycznia 2022 r. o godzinach 09:00-10:00.

Serdecznie zapraszamy!

Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.