Dobre przygotowanie się do procesu z pracownikiem oraz najczęstsze błędy pracodawców i pełnomocników popełniane w sporach sądowych

Zapraszamy na bezpłatne szkolenie online w ramach cyklu „Jak bezpiecznie i zgodnie z przepisami prawa rozstać się z pracownikiem?”

Pomimo rozwiązania umowy o pracę w sposób zgodny z przepisami prawa sprawa zawsze może znaleźć swój finał w sądzie pracy – pracodawca nie może bowiem „zablokować” pracownikowi drogi do wniesienia odwołania od tego rozwiązania. Niestety, procesy te potrafią trwać latami i nawet ich pozytywne dla pracodawcy zakończenie bardzo często wywołuje finalnie poczucie straconego czasu i niepotrzebnie poniesionych kosztów. Jak wobec powyższego być najlepiej przygotowanym do prowadzenia takiej sprawy? Dlaczego niektórzy pracodawcy znacząco zmniejszają swoje szanse na wygraną w sądzie pracy już na etapie rozwiązywania umowy o pracę? Czy najgorsza ugoda jest zawsze lepsza niż wyrok? Na te i inne pytania odpowiedzą mec. Anna Kamińska oraz mec. Michał Szuszczyński.

Serdecznie zapraszamy!

CYKL WEBINARÓW – „Jak bezpiecznie i zgodnie z przepisami prawa rozstać się z pracownikiem?”

Rosnąca inflacja, wzrost obciążeń podatkowych, czy wreszcie pandemia, która najpewniej nie skończy się w najbliższym czasie, w sposób bezpośredni związane są z polityką zatrudnienia prowadzoną przez pracodawców. Wielu przedsiębiorców z niepokojem obserwuje otoczenie gospodarcze i zastanawia się, w jakim stopniu wpłynie ono na stabilność zatrudnienia w ich zakładach pracy w 2022 roku. Niestety, wiele firm jest już w trakcie (lub na etapie planowania) redukcji zatrudnienia.

Rozstanie się z pracownikiem z reguły nie należy do rzeczy łatwych. Pominąwszy ludzki i psychologiczny aspekt tej okoliczności, dodatkowych trudności nastręczają kwestie prawne dotyczące tego, w jaki sposób należy to przeprowadzić w sposób zgodny z przepisami prawa i jednocześnie nie narażający organizacji na potencjalne roszczenia finansowe. Statystyki pokazują bowiem, iż to właśnie sprawy związane z zakończeniem zatrudnienia są najczęstszą przyczyną „spotkań” pracodawców i pracowników w sądach pracy.

Z uwagi na powyższe, nasza Kancelaria przygotowała dla Państwa cykl bezpłatnych webinarów dotyczących tej tematyki. Chcemy podzielić się własnymi doświadczeniami nabytymi w trakcie kilkunastu lat prowadzenia w imieniu pracodawców kilkuset sporów sądowych, przedmiotem których było rozwiązywanie umów o pracę. Nie będziemy uczyli przepisów i cytowali paragrafów – skupimy się wyłącznie na praktyce, dobrych rozwiązaniach i naszych rekomendacjach.