Czterodniowy tydzień pracy – przyszłość równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w Polsce? – cz. II

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy oraz wymagania stawiane przez pracowników zmuszają pracodawców do poszukiwania nowych rozwiązań, które pozwolą lepiej godzić życie zawodowe pracowników z ich życiem prywatnym. Jednym z pomysłów mających na celu urzeczywistnienie tej idei, jest czterodniowy tydzień pracy. W założeniu koncepcja ta ma zwiększyć produktywność pracowników poprzez skupienie ich obowiązków w mniejszej ilości dni pracy, a poprzez dodatkowy dzień wolny poprawić ich zdrowie psychiczne oraz dać więcej czasu wolnego od pracy. Kraje takie jak Islandia lub Belgia mają już pierwsze doświadczenia w tym zakresie. W Polsce testują to na razie niektórzy pracodawcy samorządowi, a także część sektora prywatnego (jak chociażby poznański Herbapol). Czy taki model może na trwałe sprawdzić się i upowszechnić także w naszym kraju? Czy nasza kultura i styl pracy są gotowe na taką rewolucję?

Podczas webinaru poszukamy odpowiedzi na kluczowe pytania, które budzą emocje i wywołują dyskusje wśród pracodawców, pracowników oraz ekspertów rynku pracy. Podzielimy się naszymi doświadczeniami w tym zakresie, gdyż mamy za sobą wdrożenie tego rozwiązania u naszych Klientów:

• Czy czterodniowy tydzień pracy jest realną szansą na poprawę jakości życia, czy raczej utopijną wizją?
• Jakie korzyści i zagrożenia wiążą się z wdrożeniem tego modelu w Polsce?
• Jakie doświadczenia płyną z krajów, które podjęły się testowania skróconego tygodnia pracy?
• Czy polscy pracodawcy i pracownicy są gotowi na takie zmiany, a jeśli tak – od czego zacząć wdrażanie tego modelu?
• Czy musimy czekać na zmianę przepisów, czy możemy skorzystać z już istniejących rozwiązań, jakie daje nam kodeks pracy?

Na te i inne pytania odpowiemy podczas dwóch webinarów, które odbędą się 12 i 19 lutego.

UWAGA! Proponujemy nową formułę spotkań – zapraszamy Państwa na dwa kolejne spotkania o tej samej tematyce przy czym na pierwszym webinarze (12 lutego) skupimy się na omówieniu podstawowych kwestii związanych z danych zagadnieniem, a na kolejnym (19 lutego) przeanalizujemy najczęstsze problemy praktyczne i odpowiemy na najciekawsze pytania zadane przez Państwa na czacie.

Szkolenia:

I cz. – 12 lutego 2025 – link do rejestracji

II cz. – 19 lutego 2025 –  link do rejestracji