Zmiany, które weszły do kodeksu pracy w dniu 26 kwietnia br., dotyczące m.in. wdrożenia tzw. dyrektywy work-life balance, wymuszają na pracodawcach nowe spojrzenie na niektóre kwestie związane z rozliczaniem czasu pracy. Nowe przerwy w pracy, elastyczna organizacja pracy, konieczność zamieszczenia nowych pozycji dot. czasu pracy w informacji dodatkowej do umowy o pracę, to tylko niektóre z tych kwestii. Nie zapomnimy również o nowej bolączce pracodawców, czyli konieczności zaliczania czasu szkoleń pracowniczych (czy wszystkich?) do czasu pracy. Opowiemy o tym, w jaki sposób należy spojrzeć na te nowości z praktycznego punktu widzenia oraz jak uporać się z nimi na gruncie formalnym.
Serdecznie zapraszamy na spotkanie w ramach cyklu „Środowe poranki z prawem pracy i HR”.
Szkolenie przeprowadzone zostanie w formule online za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Po kliknięciu przycisku „Zapisz się!” zostaną Państwo przeniesieni na stronę webinarium, która umożliwi rejestrację uczestników.
Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej. O udziale w webinarium decyduje kolejność zgłoszeń, przy czym pierwszeństwo mają Klienci Kancelarii. Kancelaria zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia zgłoszenia (potwierdzeniem zaakceptowania zgłoszenia będzie wysłany przez Kancelarię, najpóźniej w dniu poprzedzającym wydarzenie, link umożliwiający uczestnictwo w webinarium).
Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm konkurencyjnych i doradczych – dziękujemy za Państwa zrozumienie.
W celu zarejestrowania się na wydarzenie kliknij przycisk
Zasady przetwarzania danych osobowych przez Kancelarię będącą administratorem danych osobowych uczestników webinarium przedstawione są TUTAJ, a polityka prywatności dostępna jest TUTAJ. Prosimy o zapoznanie się z nimi przed rejestracją na wydarzenie.