08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

Miło nam poinformować, że mec. Katarzyna Fedoruk wygrała w I instancji postępowanie, w którym reprezentowała naszego Klienta działającego w branży budowlanej.
Sprawa dotyczyła roszczenia byłego pracownika o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia zostało pracownikowi wręczone z powodu odmowy wykonania polecenia służbowego polegającego na wyjeździe w podróż służbową. Podczas tej podróży pracownik miał realizować swoje obowiązki na budowie znajdującej się poza jego zwykłym miejscem pracy (określonym w umowie o pracę jako obszar województwa).
Sąd w całości oddalił pozew byłego pracownika, przyznając słuszność naszej argumentacji, że odmowa wykonania polecenia służbowego jak najbardziej uzasadniała dyscyplinarne rozwiązanie umowy. Sąd wziął pod uwagę także to, że pracownik był zatrudniony jako brygadzista, czyli kierował grupą pracowników. Wyrok jest nieprawomocny.
Kasiu, gratulujemy!
30.04.2025
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej