25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
W dniu 1 lutego br. w Sądzie Okręgowym w P. zawarta została ugoda sądowa w sprawie, w której reprezentowaliśmy naszego Klienta (spółkę giełdową działającą na rynku polskim i europejskim, produkującą artykuły wykończenia wnętrz) przeciwko byłemu pracownikowi o zapłatę kary umownej w kwocie ponad 400 tys. zł, zastrzeżonej na wypadek naruszenia zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia.
Pomimo, iż mamy za sobą kilkaset procesów prowadzonych w sądach pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym) i posiadamy bardzo bogate doświadczenie w ich prowadzeniu w imieniu pracodawców, jeżeli tylko jest to możliwe i zgodne z wolą Klienta zachęcamy do ugodowego kończenia procesów, które zawsze wiążą się dla pracodawcy z koniecznością poświęcania na ich prowadzenie dużej ilości czasu, długim okresem oczekiwania na wyrok, a także kosztami prowadzenia i obsługi takich postępowań.
Prawnikiem prowadzącym proces z ramienia Kancelarii jest mec. Michał Szuszczyński.
02.02.2022
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej