Szkolenie dla pracodawców: jawność wynagrodzeń i bezpieczne umowy B2B w świetle nowych uprawnień PIP

Nasze prawniczki, Katarzyna Fedoruk i Anna Przybylak, przeprowadziły szkolenie stacjonarne dla przedstawicieli dużych i średnich przedsiębiorstw poświęcone dwóm kluczowym wyzwaniom, z którymi mierzą się obecnie pracodawcy – wdrożeniu zasad jawności wynagrodzeń oraz bezpiecznemu kształtowaniu współpracy w modelu B2B w związku z nowymi uprawnieniami Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe regulacje znacząco wzmacniają kompetencje PIP w zakresie oceny charakteru współpracy i stwarzają dla pracodawców dodatkowe obowiązki oraz ryzyka wymagające odpowiedniego przygotowania.

Podczas szkolenia omówiliśmy praktyczne aspekty przygotowania organizacji do zmian, najczęstsze ryzyka związane z korzystaniem z modelu B2B oraz działania, które pozwalają ograniczyć ryzyko zakwestionowania współpracy w trakcie kontroli. Nie zabrakło również wskazówek dotyczących przygotowania procesów i dokumentacji w związku z nadchodzącymi obowiązkami w zakresie transparentności wynagrodzeń.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za aktywny udział, liczne pytania i inspirującą dyskusję. Cieszymy się, że mogłyśmy podzielić się naszym doświadczeniem i wesprzeć pracodawców w przygotowaniu do dynamicznie zmieniającego się otoczenia prawnego.