24.10.2025
Kwartalne podsumowanie zmian w prawie HR już dostępne na naszym blogu
W najnowszym kwartalniku podsumowującym zmiany w prawie HR na naszym blogu, piszemy o najważniejs...
czytaj więcej

Po blisko 6 latach (!) z sukcesem kończymy proces, w którym reprezentowaliśmy naszego Klienta w prestiżowej sprawie z powództwa dyscyplinarnie zwolnionego pracownika (dyrektora Dyrekcji Okręgowej w P.).
W sprawie tej były pracownik odwołał się od rozwiązania umowy o pracę domagając się przywrócenia do pracy oraz zasądzenia wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy (a więc wszystkie lata procesu, gdyż pracownik był objęty ochroną przedemerytalną z art. 39 kodeksu pracy). Kancelaria wygrała proces w obydwóch instancjach oraz w postępowaniu przed Sądem Najwyższym.
Prawnikiem prowadzącym proces z ramienia Kancelarii był mec. Michał Szuszczyński.
23.03.2020
24.10.2025
W najnowszym kwartalniku podsumowującym zmiany w prawie HR na naszym blogu, piszemy o najważniejs...
czytaj więcej
28.10.2025
W związku z powstaniem u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży mebl...
czytaj więcej