08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

19 marca 2024 r. przed Sądem Rejonowym w G. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie wytoczonym naszemu Klientowi (z branży rolniczej). Powództwo zostało wniesione przez byłego pracownika, który domaga się zasądzenia na jego rzecz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
W ocenie naszego Klienta były pracownik nie świadczył pracy w godzinach nadliczbowych. Pracował on bowiem w zadaniowym systemie czasu pracy i w trakcie procesu nie wykazał w żaden sposób, że we wskazanym przez siebie okresie wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych za choćby dorozumianą zgodą lub wiedzą pracodawcy.
Prawnikiem, który z ramienia naszej Kancelarii prowadzi proces, jest Justyna Grzelak-Grzyb.
14.03.2024
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej