08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

W dniu 23 stycznia br. odbyła się rozprawa apelacyjna, podczas której Sąd Apelacyjny w P. rozpoznał apelację wniesioną przez ZUS w sprawie, w której nasz Klient (spółka z branży sportowej) odwoływał się od decyzji organu rentowego, w której ZUS uznał, że pracownica naszego Klienta nie jest objęta obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi z tytułu pracowniczego.
W sprawie tej ZUS uzasadniał swoją decyzję tym, że nie może być mowy o ważnie zawartej umowie o pracę (a tym samym – o istnieniu pracowniczego tytułu do ubezpieczeń społecznych) w sytuacji, gdy tym pracownikiem jest żona właściciela spółki, sama będąca także członkiem zarządu spółki, która przed zawarciem umowy o pracę wykonywała analogiczne czynności w ramach współpracy B2B (tj. w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej). My wywodziliśmy odmiennie. Wygraliśmy. W obu instancjach. Wyrok jest prawomocny.
Sprawę dla naszego Klienta prowadziła mec. Anna Kamińska.
23.01.2020
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej