Odpis na zfśs w 2023 r. – planowane zmiany

Z uwagi na znajdujący się w przestrzeni legislacyjnej projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw ustawodawca planuje wprowadzić zmiany do ustawy o zfśs. Będą one wpływać na wysokość odpisów na fundusz obliczanych na ten rok.

Nowelizacja zakłada, że od 1 lipca 2023 r. zmieniłaby się podstawa, na bazie której oblicza się odpis podstawowy na zfśs – do obliczenia wysokości odpisu będzie trzeba wziąć pod uwagę przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w II półroczu 2021 r., tj. kwotę 5104,90 zł, nie zaś – jak dotychczas – przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w II półroczu 2019 r., które wynosi 4434,58 zł. Co istotne, równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń, pracodawca będzie musiał przekazać na rachunek bankowy funduszu w terminie do dnia 30 września 2023 r., uwzględniając dotychczas przekazaną kwotę odpisów i zwiększeń (obliczonych w oparciu o uprzednią podstawę). W praktyce zwiększenie kwoty bazowej odpisów oznaczać będzie, że od 1 lipca 2023 r. roczny odpis na jednego zatrudnionego (37,5 %) wynosić będzie 1 914,34 zł, zaś na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze – w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych (50%) – 2 552,45 zł. Jeżeli pracodawca zatrudnia pracowników młodocianych, będzie miał on obowiązek naliczenia i przekazania na fundusz również odpisów na tych pracowników, tj. kwoty wahające się od 255,25 zł (5%) do 357,34 zł (7%) – w zależności od roku nauki młodocianego. W przypadku wejścia w życie tych zmian, pracodawcy niestety będą musieli liczyć się z tym, że w ciągu bardzo krótkiego czasu w bieżącym roku wzrosną koszty działalności zfśs w organizacji. W tym kontekście pewnym pocieszeniem jest jedynie to, że naliczone odpisy, przelane na rachunek bankowy zfśs, stanowią koszty uzyskania przychodu pracodawcy. Dodatkowo, zwiększone odpisy pozwolą na ukształtowanie wysokości świadczeń finansowanych z zfśs na wyższym poziomie, co pozytywnie wpłynie na sytuację socjalną pracowników korzystających z zfśs.

Zachęcamy do śledzenia procesu legislacyjnego ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw.

Prawnikiem doradzającym naszym Klientom w zakresie zfśs jest Justyna Grzelak-Grzyb.