25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
Na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, radca prawny Izabela Rybska omawia projekt zmian w Kodeksie pracy, przyjęty 24 maja 2022 r. przez Radę Ministrów.
Planowane zmiany dotyczą zasad wykonywania pracy zdalnej oraz dopuszczalność badania stanu trzeźwości przez pracodawcę. Brak regulacji powyższych kwestii, powodował w praktyce wiele problemów i wątpliwości.
Zapraszamy do lektury artykułu „Praca zdalna i badanie trzeźwości – kluczowe założenia nowelizacji Kodeksu pracy”, w którym Izabela Rybska omawia najważniejsze zmiany przewidywane w Projekcie.
02.06.2022
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej