08.03.2026
Zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku”
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej

Zakończył się w I instancji proces z powództwa byłego pracownika naszego Klienta (przedsiębiorcy z branży motoryzacyjnej).
W procesie tym były pracownik żądał od naszego Klienta świadczeń związanych z wypadkiem przy pracy, jakiego doznał w 2013 r., tj.: zadośćuczynienia w kwocie 130.000,00 zł, odszkodowania w kwocie 10.000,00 zł, dożywotnej renty w kwocie 1.500,00 zł miesięcznie oraz ustalania na przyszłość odpowiedzialności naszego Klienta za ewentualne inne następstwa wypadku. W sprawie przesłuchanych zostało kilkunastu świadków, a swoje opinie wraz z opiniami uzupełniającymi złożyło trzech biegłych lekarzy sądowych.
Wyrokiem z dnia 12.02.2019 r. Sąd zasądził na rzecz pracownika na poczet wszystkich powyższych roszczeń łączną kwotę 7.500,00 zł, a w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Pomimo wygrania przez nas sprawy w przeważającym zakresie, po otrzymaniu pisemnego uzasadnienia wyroku będziemy wspólnie z naszym Klientem podejmować decyzję o ewentualnym wniesieniu apelacji.
13.02.2019
08.03.2026
Rok 2026 zapowiada się jako jeden z najbardziej wymagających okresów dla działów HR i pracodawców...
czytaj więcej
19.03.2026
20 marca 2026 r. dr Jakub Gołaś, ekspert kancelarii, weźmie udział w konferencji naukowej pt. „Uk...
czytaj więcej