HR pyta prawnika: jak to jest z tymi nowymi umowami na okres próbny?

Na łamach portalu zawodowo.olx.pl ukazał się kolejny artykuł autorstwa radcy prawnego Anny Kamińskiej.

Mec. Kamińska porusza w nim kwestię nowych umów o pracę na okres próbny po zmianach Kodeksu pracy w związku z nowelizacjami dwóch dyrektyw.

Odpowiada przy tym m.in. na pytania:

• czy umowy na 3-miesięczny okres próbny są nadal dopuszczalne?
• czy w każdej umowie na okres próbny muszę wskazywać, jaką umowę zamierzamy zawrzeć po okresie próbnym?
• przy której umowie można skorzystać z przedłużenia umowy na okres próbny o okresy nieobecności?
• czy umowa na okres próbny nadal może być wypowiedziana?
• czy pracownik na okresie próbnym zyskał jakąś nową ochronę?

Zachęcamy do lektury „HR pyta prawnika: jak to jest z tymi nowymi umowami na okres próbny?”

Zachęcamy także do zapoznania się z pełnym zakresem naszego doradztwa dotyczącego zatrudniania pracowników.