25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
Mec. Sylwia Jaworska i Maurycy Truszkowski doradzali pracodawcy z branży kosmetycznej przy rozwiązaniu stosunku pracy osoby zajmującej wysokie stanowisko kierownicze.
Sprawa dotyczyła pracownika odpowiedzialnego za kluczowe piony przedsiębiorstwa.
Z uwagi na skomplikowany stan faktyczny oraz wątki o charakterze mobbingowym i dyskryminacyjnym konieczne było rozważenie różnych sposobów zakończenia współpracy, włączając w to rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika – tzw. dyscyplinarkę.
Sprawa pokazała także konieczność przeglądu istniejących procedur i mechanizmów zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości.
21.10.2024
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej