11.12.2023
HR pyta prawnika: czy w zadaniowym czasie pracy występują nadgodziny?
Na łamach portalu zawodowo.olx.pl ukazał się artykuł autorstwa radcy prawnego Anny Kamińskiej.
...
czytaj więcej
Po ustaniu stosunku pracy były pracownik nie jest objęty kodeksowym obowiązkiem dbania o dobro zakładu pracy, dlatego tak istotne jest precyzyjne określenie zakresu zakazu konkurencji w klauzuli konkurencyjnej. Ponadto określenie umownego zakresu działalności konkurencyjnej ma charakter zindywidualizowany, dlatego należy go interpretować z uwzględnieniem m.in. treści umowy oraz okolicznościami jej zawarcia.
Na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy Michał Szuszczyński oraz Aleksandra Pospieszyńska omawiają stanowisko wyrażone przez Sąd Najwyższy w postanowieniu z 10 maja 2018 r. w odniesieniu do powyższego tematu.
Zapraszamy do lektury artykułu „Precyzyjne określanie zakresu zakazu konkurencji ustanawianego w klauzuli konkurencyjnej”.
14.09.2023
11.12.2023
Na łamach portalu zawodowo.olx.pl ukazał się artykuł autorstwa radcy prawnego Anny Kamińskiej.
...
czytaj więcej
07.12.2023
Nowelizacja rozporządzenia dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitoram...
czytaj więcej