POWIĘKSZAMY ZESPÓŁ

Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:

Uważamy, że prawo HR jest najciekawsze na świecie, ale (co istotne!) wiemy, że nie dla wszystkich naszych Klientów musi ono być taką samą pasją. 😊

Kogo szukamy?

Osoby, która zna i lubi prawo pracy i HR. W tej rekrutacji szukamy kogoś, kto będzie mógł od razu lub w miarę szybko zacząć samodzielnie prowadzić tematy dla naszych Klientów.
Jeśli:
1) masz doświadczenie w doradztwie na rzecz pracodawców w zakresie prawa pracy i HR (w całości lub w poszczególnych tematach),
2) lubisz tę działkę (wiem, że się powtarzam, ale to naprawdę ważne! Nie przeżyjesz u nas, jeśli prawo pracy Cię nie kręci),
3) lubisz pracę z ludźmi,
4) dobrze się czujesz prowadząc szkolenia i dzieląc się wiedzą,
5) masz lekkie pióro, jesteś zorientowany_a na szukanie rozwiązań i wiesz, że biznes lubi dostawać konkretne i praktyczne informacje i że lubi dostawać je szybko,
6) potrafisz organizować swoją pracę, pilnujesz terminów (i tych sądowych i tych ustalonych z Klientem), ale praca w zespole też nie jest Ci obca,
zapraszamy do aplikowania.
Super by było, gdybyś mówił_a po angielsku.

Jak widać, nie przywiązujemy wagi do tytułu. Nie musisz być radczynią/radcą czy nawet aplikantem. Ba, nie musisz mieć wykształcenia prawniczego. Ważne, co wiesz i jak pracujesz.

Co oferujemy?

W zależności od Twojego statusu zawodowego – umowę o pracę albo umowę B2B.
Wynagrodzenie uzależnione od tego, na ile samodzielny_a będziesz w pracy. Dla tej roli przewidujemy wynagrodzenie w granicach 9– 11k zł brutto dla UoP i 11-14k zł + VAT przy umowie B2B. Ale jeśli uważasz, że Twoje doświadczenie i kwalifikacje są warte więcej, też zapraszamy by o tym porozmawiać (nie wykluczamy przedefiniowania roli, jeśli okazałoby się to uzasadnione).
W pakiecie oferujemy też trochę dodatkowych korzyści (budżet na szkolenia, wyjazdy, dodatkowe dni wolne i in.).

Czy będzie Ci u nas dobrze?

Subiektywnie uważamy, że dobrze się u nas pracuje 🙂
Jesteśmy dość zróżnicowaną grupą, ale zgraną. Zawsze można liczyć na wsparcie. Dajemy samodzielność w pracy, ale też i idącą z nią odpowiedzialność.
Poczucie humoru zdecydowanie się przyda. Praca bywa trudna i stresująca, bywa też jej dużo. Dobrze łapać balans.
Nie musisz wierzyć nam na słowo – sprawdź nas. Jeśli znasz kogoś z naszego zespołu, to podpytaj. Jeśli nie znasz, to też podpytaj. 🙂

Jak aplikować?

Napisz do nas na adres kancelaria@szuszczynski.pl i podeślij swoje CV. Chętnie przeczytamy to, co uważasz, że jest najważniejsze.
Przed aplikowaniem oczywiście koniecznie zapoznaj się z klauzulą informacyjną dostępną w polityce prywatności TUTAJ.

Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę, na której będziemy chcieli porozmawiać o prawie HR i Twoim doświadczeniu.