Zatrudnienie członka zarządu sp. z o.o.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszego klienta z branży IT przeprowadziliśmy konsultacje ukazujące możliwe formy zatrudnienia przyszłego prezesa zarządu wraz z wadami i zaletami poszczególnych rozwiązań oraz oceną potencjalnych zagrożeń.

Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia w szczególności w stosunku do osób zajmujących stanowiska zarządcze stanowi kluczową kwestię, przy której niezwykle istotnymi kryteriami są: ponoszona odpowiedzialność i jej ewentualne ograniczenia, sposoby rozwiązania stosunku prawnego, obowiązki stron względem siebie i potencjalne ryzyka. Na powyższe „nakładają” się jeszcze konsekwencje poszczególnych rozwiązań na gruncie podatkowym oraz zusowskim.

Naszym klientom staramy się zaproponować najoptymalniejsze rozwiązania, które nie tylko zabezpieczą interes spółki, ale pozwolą obu stronom na osiągnąć korzyści i porozumienie.

Niniejszy projekt prowadziła wspólniczka Kancelarii mec. Anna Kamińska oraz doradca podatkowy Jarosław Augustyn.