Zamknięte szkolenie dotyczące współpracy pracodawcy z nowopowstałym związkiem zawodowym

W związku z utworzeniem u naszego Klienta (największego w Polsce franczyzobiorcy światowej marki restauracji szybkiej obsługi) związku zawodowego, w dniu 14 czerwca br. Michał Szuszczyński przeprowadzi dla pionu HR oraz kadry zarządzającej naszego Klienta zamknięte szkolenie, przedmiotem którego będą zasady współpracy pracodawcy z zakładową organizacją związkową. Podczas szkolenia zostaną omówione m.in. takie kwestie jak:

• Dlaczego w firmach powstają związki zawodowe?
• Kto może założyć związek zawodowy?
• Czy do powstania związku zawodowego wystarczy jedna osoba?
• Kiedy pracodawca dowiaduje się o powstaniu związku zawodowego?
• Jakie kwestie pracodawca musi konsultować ze związkiem zawodowym?
• Jakie kwestie pracodawca musi uzgadniać ze związkiem zawodowym?
• Jakie dokumenty i informacje pracodawca musi przekazywać związkowi zawodowemu (co z tajemnicą handlową)?
• Zasady szczególnej ochrony działaczy związkowych.
• Kiedy może dojść do sporu zbiorowego oraz strajku?