25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
W dniu 6 grudnia br. Sąd Rejonowy w P. wydał wyrok kończący, w pierwszej instancji, trwający ponad 3 lata proces o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.
Sprawa została wytoczona naszemu Klientowi (polskiemu koncernowi farmaceutycznemu) przez byłą pracownicę zajmującą w okresie zatrudnienia stanowisko kierownicze. W toku procesu powódka twierdziła, iż była ona (podobnie, jak cały kierowany przez nią dział) obciążona zbyt dużą ilością obowiązków, co w jej ocenie powodowało konieczność stałego wykonywania pracy w nadgodzinach (także w dni wolne od pracy). Broniąc naszego Klienta podnieśliśmy m.in. zarzut wadliwego organizowania pracy przez byłą pracownicę, jak również zakwestionowaliśmy wiarygodność znacznej części przedstawionych przez nią dowodów.
Ogłoszonym w dniu wczorajszym wyrokiem Sąd oddalił w całości pozew przeciwko naszemu Klientowi oraz zasądził na jego rzecz koszty zastępstwa procesowego.
Prawnikiem prowadzącym proces z ramienia naszej Kancelarii jest mec. Michał Szuszczyński.
07.12.2021
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej