25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
Z uwagi na otrzymanie w minionym tygodniu przez jednego z naszych największych Klientów (koncernu spożywczego) informacji o powstaniu i zarejestrowaniu w jego zakładzie pracy związku zawodowego, w dniu 19.06.2019 r. mec. Michał Szuszczyński odbędzie spotkanie z Zarządem Spółki celem wdrożenia Klienta w prawne i faktyczne aspekty związane z funkcjonowaniem w firmie zakładowej organizacji związkowej.
Co powinien obejmować taki „pakiet startowy” wiedzy pracodawcy na temat współpracy z organizacją związkową?
a)wytypowanie osób do reprezentacji pracodawcy wobec zz,
b)reagowanie na agitację prowadzoną przez zz w zakładzie pracy,
c)kampania informacyjna pracodawcy wobec pracowników;
a)obowiązki konsultowania oraz uzgadniania określonych kwestii z zz,
b)obowiązki przekazywania przez pracodawcę informacji niezbędnych zz do prowadzenia działalności związkowej,
c)obowiązek zapewnienia zz pomieszczeń i infrastruktury niezbędnej do prowadzenia działalności,
d)obowiązek pobierania przez pracodawcę składki związkowej;
W razie jakichkolwiek pytań lub watpliwości związanych z odnalezieniem się w „nowej rzeczywistości” zapraszamy do kontaktu z Kancelarią.
18.06.2019
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej