Szkolenie dla managerów platformy e-commerce

Mec. Anna Kamińska przeprowadziła dwie „tury” szkoleń dla managerów i liderów, którzy w swoich zespołach mają nie tylko pracowników, ale i kontraktorów. Spotkania odbyły się 17 i 24 maja 2022 r. i dzięki warsztatowemu charakterowi oraz miejscu na dyskusje, miały przede wszystkim wymiar praktyczny.

Spory (choćby z ZUSem czy PIP) o ustalenie istnienia stosunku pracy, dotyczące rodzaju zawartej umowy, rozstrzygane są w oparciu o ustalenia faktyczne, dotyczące tego na jakich codziennych zasadach funkcjonuje współpraca między spółką a jej kontraktorem.

To z kolei powoduje, że nie wystarczy dobrze napisana umowa by ryzyko tu występujące wyeliminować, gdyż na tym badanie danej sytuacji się nie kończy. To właśnie rolą managerów i liderów, którzy współpracują z kontraktorami na co dzień, jest zadbanie o to, by warunki opisane w takiej umowie były w praktyce stosowane; by współpraca z kontraktorami oparta była o inne zasady niż praca z pracownikami. Szkolenia i rozmowy o tym są zatem nie do przecenienia.