Proces z odwołania pracownika od wypowiedzenia

W środę 4 listopada br. przed Sądem Rejonowym w S. odbyła się pierwsza rozprawa w sprawie, w której nasz Klient (spółka należąca do koncernu auto motive) został pozwany przez pracownika o odszkodowanie.

Sprawa została wszczęta odwołaniem od wypowiedzenia umowy o pracę z powodu redukcji etatów, w którym pracownik zarzuca naszemu Klientowi zastosowanie niewłaściwego, a jednocześnie pozornego kryterium doboru pracownika do zwolnienia. Warto przy okazji podkreślić, że z kryterium doboru do zwolnienia w tego typu sytuacjach jest traktowane jako część uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę.

Prawnikiem, który w ww. sprawie reprezentuje naszego Klienta, jest mec. Anna Górna-Nowak.