Proces dot. likwidacji stanowiska pracy

W dniu 19 lutego br. przed Sądem Rejonowym w S. odbędzie się kolejna rozprawa w sprawie z odwołania byłego pracownika naszego Klienta (spółki z branży automotive) od wypowiedzenia umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy.

Jednym z argumentów podnoszonych przez zwolnionego pracownika jest to, że pracodawca nie zastosował kryterium doboru pracownika do zwolnienia i nie wskazał go w złożonym pracownikowi oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę. Warto pamiętać o odróżnianiu redukcji etatów (gdzie konieczne jest stosowanie kryteriów) od sytuacji, gdy pracodawca likwiduje jedyne tego rodzaju stanowisko w organizacji.

Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w tym sporze jest mec. Anna Kamińska.