18.07.2025
POWIĘKSZAMY ZESPÓŁ
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
Odpowiadając na potrzeby naszych Klientów, a także w obliczu wymogów nakładanych na pracodawców przez kodeks pracy wielokrotnie przygotowywaliśmy odpowiednie procedury, a także szkolenia mające pomagać przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy.
Tym razem nasze wsparcie zakłada przygotowanie projektu procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej dla jednego z naszych Klientów będącego częścią grupy światowych przedsiębiorstw działających w branży przemysłu gumowego i tworzyw sztucznych. Cała grupa przedsiębiorstw objęta jest ogólnym kodeksem postępowania odnoszącym się do wszystkich spółek, jednak konieczne okazało się przygotowanie procedury, która z jednej strony będzie zgodna z regulacjami międzynarodowymi, a z drugiej będzie zawierała także szczegółowe rozwiązania odnoszące się do polskiego porządku prawnego oraz indywidualnych potrzeb naszego Klienta.
Prawnikiem prowadzącym ten projekt jest mec. Sylwia Jaworska.
21.02.2021
18.07.2025
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
22.07.2025
Podcast „Prawo HR – naturalnie!” to nowy projekt ekspertów naszej kancelarii, w którym dzieli...
czytaj więcej