Podwyższenie wynagrodzenia dla młodocianych od 1 września 2023 r.

Tuż po wakacjach wejdzie w życie ważna zmiana dla wszystkich pracodawców zatrudniających pracowników młodocianych.

14 lipca br. w Dzienniku Ustaw RP ogłoszono rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. 2023 poz. 1348).

Zgodnie z tą nowelizacją od 1 września br. nastąpi podwyższenie wynagrodzenia dla młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu lub przyuczenia się do wykonywania określonej pracy. Zdaniem projektodawców zmiana ta zachęci młodocianych do realizacji kształcenia zawodowego w formie przygotowania zawodowego. Z drugiej jednak strony, pracodawcy muszą przygotować się na realne podwyższenie wynagrodzenia wypłacanego pracownikom młodocianym, w tym także młodocianym zatrudnionym przed 1 września 2023 r.

Warto przypomnieć, że zgodnie z przepisem § 19 ust. 1 rozporządzenia, stawka wynagrodzenia obliczana jest w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale – obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”.

Obecnie, zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z dnia 11 maja 2023 roku przeciętne wynagrodzenie w I kwartale tego roku wyniosło 7124,26 zł, zatem na ten moment zarobki młodocianych pracowników wynoszą:

• w pierwszym roku nauki zawodu– nie mniej niż 5 %, tj. 356,21 zł;
• w drugim roku nauki zawodu – nie mniej niż 6 %, tj. 427,46 zł;
• w trzecim roku nauki zawodu – nie mniej niż 7 %, tj. 498,70 zł;
• w okresie przyuczenia się do wykonywania określonej pracy – nie mniej niż 4 %, tj. 284,97 zł.

Od 1 września br. wynagrodzenie młodocianych – przy założeniu, że w międzyczasie nie dojdzie do zmiany kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w następnym kwartale ogłoszonej przez Prezesa GUS – może wynosić:

• w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – nie mniej niż 8 %, tj. 569,94 zł;
• w drugim roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – nie mniej niż 9 %, tj. 641,18 zł;
• w trzecim roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole – nie mniej niż 10 %, tj. 712,43 zł;
• w okresie przyuczenia się do wykonywania określonej pracy – nie mniej niż 7 %, tj. 498,70 zł.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości pozostajemy do Państwa dyspozycji!