Proces z powództwa dyscyplinarnie zwolnionego dyrektora

21 listopada 2018 r. przed Sądem Rejonowym w W. rozpoczął się proces, który został wytoczony naszemu Klientowi (organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi) przez byłego pracownika – Z-cę Dyrektora Generalnego / Dyrektora Finansowego, zwolnionego z pracy w trybie dyscyplinarnym z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 kodeksu pracy. Prawnikiem, który z ramienia naszej Kancelarii będzie prowadził proces, jest mec. Michał Szuszczyński.