Początek procesu ws. dyscyplinarnego zwolnienia z pracy

W dniu 31 lipca br. w Sądzie Rejonowym w P. rozpocznie się proces, w którym były pracownik naszego Klienta (spółki zajmującej się międzynarodowym handlem artykułami dziecięcymi) odwołał się od rozwiązania umowy o pracę.

Stosunek pracy został przez pracodawcę rozwiązany bez zachowania okresu wypowiedzenia, z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, polegającego na niezgodnym z przepisami prawa wykorzystaniu przez pracownika danych i informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa naszego Klienta w rozumieniu art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.

Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w procesie jest Michał Szuszczyński