Początek procesu dotyczącego zwolnienia dyscyplinarnego pracownika

Przed Sądem Rejonowym w P. rozpoczyna się proces z odwołania pracownika od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tj. od tzw. zwolnienia dyscyplinarnego w trybie art. 52 kp), zwolnionego w związku z ujawnionym procederem kradzieży firmowego mienia. W ocenie pracodawcy, którego reprezentujemy w tym procesie, pracownik swoim zachowaniem dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, m.in. obowiązku dbałości o mienie pracodawcy. 17 stycznia br. odbędzie się pierwsza rozprawa w tej sprawie.

Równolegle z ww. postępowaniem toczą się sprawy także innych pracowników, którzy zostali dyscyplinarnie zwolnieni w podobnych okolicznościach, a także postępowanie prowadzone przez Policję, która przedstawiła im zarzuty dokonania kradzieży mienia pracodawcy.