18.07.2025
POWIĘKSZAMY ZESPÓŁ
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
W piątek 3 czerwca 2022 r. w Sądzie Rejonowym w P. rozpocznie się postępowanie, w ramach którego sąd będzie badał liczebność międzyzakładowej organizacji związkowej, działającej m.in. u naszego Klienta – pracodawcy wchodzącego w skład międzynarodowego koncernu z branży chemicznej.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, organizacja związkowa przedstawia pracodawcy, co 6 miesięcy – według stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia – informację o liczbie jej członków. Od liczby tej zależy bardzo wiele uprawnień organizacji, jak choćby liczba działaczy związkowych chronionych przed zwolnieniem, czy wymiar tzw. „godzin związkowych”, a więc płatnego zwolnienia od pracy dla członków związku. Zweryfikowanie takiej informacji leży więc w żywotnym interesie pracodawcy.
Po otrzymaniu ww. informacji pracodawca ma prawo zgłosić wobec organizacji pisemne zastrzeżenie co do wskazanej przez nią liczby członków, a organizacja związkowa występuje wówczas do sądu z wnioskiem o ustalenie (zbadanie) rzeczywistej liczby członków.
Prawnikiem prowadzącym postępowania z ramienia Kancelarii jest mec. Michał Szuszczyński.
01.06.2022
18.07.2025
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
22.07.2025
Podcast „Prawo HR – naturalnie!” to nowy projekt ekspertów naszej kancelarii, w którym dzieli...
czytaj więcej