25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
12 kwietnia przed mediatorem wyznaczonym przez Sąd Rejonowy w P. odbędzie się drugie posiedzenie mediacyjne w sprawie, w której były pracownik naszego Klienta (spółki zajmującej się handlem urządzeniami dla dużej gastronomii), zatrudniony na stanowisku Dyrektora Generalnego, został zwolniony z pracy w trybie natychmiastowym z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.
U podstaw decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę legło zachowania pracownika polegające m.in. na działaniu na szkodę pracodawcy, poprzez nieuprawnione wykorzystywanie tajemnicy jego przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 11 ustawy z dnia 11 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w tym postępowaniu jest Michał Szuszczyński.
10.04.2024
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej