18.07.2025
POWIĘKSZAMY ZESPÓŁ
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
26 marca przed mediatorem wyznaczonym przez Sąd Rejonowy w P. odbędzie się drugie posiedzenie mediacyjne w sprawie, w której były pracownik naszego Klienta (spółki zajmującej się handlem urządzeniami dla dużej gastronomii), zatrudniony na stanowisku Dyrektora Generalnego, został zwolniony z pracy w trybie natychmiastowym z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.
U podstaw decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę legło zachowania pracownika polegające m.in. na działaniu na szkodę pracodawcy, poprzez nieuprawnione wykorzystywanie tajemnicy jego przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 11 ustawy z dnia 11 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.
Prawnikiem reprezentującym naszego Klienta w tym postępowaniu jest Michał Szuszczyński.
25.03.2024
18.07.2025
Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem, to musisz wiedzieć o nas najważniejszą rzecz:
Uważamy...
czytaj więcej
22.07.2025
Podcast „Prawo HR – naturalnie!” to nowy projekt ekspertów naszej kancelarii, w którym dzieli...
czytaj więcej