09.06.2025
Kolejna rozprawa w procesie o dyscyplinarkę
11 czerwca w Sądzie Rejonowym w P. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie, w którym były pracow...
czytaj więcej
W dniu 6 lutego 2023 r. ustawa wprowadzająca do kodeksu pracy przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej została ogłoszona w Dzienniku Ustaw.
Oznacza to, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od:
Jak już Państwo zapewne wiedzą, nowe regulacje wymagają ich wdrożenia przez pracodawcę. Konieczna jest m.in. zmiana regulaminu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz stworzenie wewnętrznych zasad wykonywania przez pracowników pracy w trybie zdalnym. Mamy zatem niewiele czasu na dokonanie tego wdrożenia.
Zapraszamy do kontaktu – jesteśmy gotowi wesprzeć Państwa w tym procesie!
07.02.2023
09.06.2025
11 czerwca w Sądzie Rejonowym w P. odbędzie się kolejna rozprawa w procesie, w którym były pracow...
czytaj więcej
10.06.2025
Wraz z Organizacją Pracodawców Ziemi Lubuskiej (OPZL) zapraszamy do Zielonej Góry na Kongres HR 2...
czytaj więcej