Kontrola trzeźwości i praca zdalna – START

W dniu 6 lutego 2023 r. ustawa wprowadzająca do kodeksu pracy przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników oraz pracy zdalnej została ogłoszona w Dzienniku Ustaw.

Oznacza to, że nowe przepisy zaczną obowiązywać od:

• 21 lutego 2023 r. – przepisy dot. kontroli trzeźwości,
• 7 kwietnia 2023 r. – przepisy dot. pracy zdalnej.

Jak już Państwo zapewne wiedzą, nowe regulacje wymagają ich wdrożenia przez pracodawcę. Konieczna jest m.in. zmiana regulaminu pracy w zakresie kontroli trzeźwości oraz stworzenie wewnętrznych zasad wykonywania przez pracowników pracy w trybie zdalnym. Mamy zatem niewiele czasu na dokonanie tego wdrożenia.

Zapraszamy do kontaktu – jesteśmy gotowi wesprzeć Państwa w tym procesie!