25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
Choć choroba pracownika nie stanowi, co do zasady, przyczyny zewnętrznej wypadku przy pracy, dopuszczenie do pracy pracownika, którego stan zdrowia jest niezgodny z zaświadczeniem lekarskim, może stanowić taką przyczynę. Objawy złego stanu zdrowia pracownika muszą być przy tym łatwo dostrzegalne przez osoby nieposiadające specjalistycznej wiedzy medycznej, co wyjaśnia w artykule „Zaświadczenie o zdolności do pracy a wypadek przy pracy” radca prawny Michał Szuszczyński.
Zachęcamy do lektury nowego wpisu, który ukazał się na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy!
08.03.2023
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej