21.11.2024
Wykład dra Jakuba Gołasia w ramach II Konferencji Związki zawodowe w organizacji
Zapraszamy na prelekcję dra Jakuba Gołasia na temat urlopów i zwolnień z obowiązku świadczenia pr...
czytaj więcej
W dniu 20 listopada br. Sąd Okręgowy w P. wydał wyrok w sprawie, w której nasz Klient (spółka z branży energii odnawialnej) kwestionował zasadność decyzji wydanej przez ZUS, w której organ rentowy uznał, że osoba współpracująca ze Spółką w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej (tj. w ramach tzw. samozatrudnienia), jest pracownikiem. W razie uprawomocnienia się ww. decyzji nasz Klient zobowiązany byłby zatem do uiszczenia składek od wynagrodzenia wypłaconego ww. osobie, naliczonych tak, jakby było ono wynagrodzeniem z umowy o pracę.
W ramach postępowania sądowego argumentowaliśmy i udowadnialiśmy, że w relacji pomiędzy Spółką a ww. samozatrudnionym nie występowały cechy stosunku pracy, a tym samym – że relacja pomiędzy stronami była oparta na umowie cywilnoprawnej. Po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków powołanych przez Spółkę, Sąd przychylił się do naszego stanowiska. Sąd zatem zmienił decyzję ZUS oraz zasądził od ZUS na rzecz naszego Klienta koszty zastępstwa procesowego. Wyrok nie jest jeszcze prawomocny.
Sprawa jest o tyle istotna, że analogicznych decyzji wobec ww. Spółki ZUS wydał 16. Od wszystkich wnieśliśmy odwołanie. Dotychczas wyroki zapadły w dwóch sprawach – w obu korzystne dla naszego Klienta.
Wszystkie ww. sprawy z ramienia Kancelarii prowadzi mec. Anna Kamińska.
21.11.2019
21.11.2024
Zapraszamy na prelekcję dra Jakuba Gołasia na temat urlopów i zwolnień z obowiązku świadczenia pr...
czytaj więcej
20.11.2024
27 listopada 2024 r. o godz. 17:00 wspólnie z Polską Siecią Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia ...
czytaj więcej