Kancelaria partnerem badania i raportu „Kompetencje cyfrowe i automatyzacja procesów zarządzania zasobami ludzkimi”

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem przygotowanym we współpracy ze specjalistami Wydziału Inżynierii i Zarządzania Politechniki Poznańskiej oraz Akceleratora Wiedzy Technicznej, dotyczącym transformacji cyfrowej na rynku pracy. Publikacja pt. „Kompetencje cyfrowe i automatyzacja procesów zarządzania zasobami ludzkimi” stanowi kompleksowe omówienie aktualnych trendów i wyzwań związanych z rozwojem technologicznym w obszarze HR. Kancelaria jest partnerem tego projektu.

Żyjemy w erze, w której sztuczna inteligencja i automatyzacja rewolucjonizują sposób, w jaki pracujemy. W raporcie znajdą Państwo m.in.:

• analizę obecnego stanu wiedzy na temat kompetencji cyfrowych i ich znaczenia dla współczesnego rynku pracy;
• wyniki badań przeprowadzonych wśród wielkopolskich pracodawców, które pozwalają na lepsze zrozumienie praktycznych aspektów wdrażania rozwiązań cyfrowych w organizacjach;
• przykłady dobrych praktyk oraz case studies, ilustrujące skuteczne strategie rozwoju kompetencji cyfrowych pracowników;
• zestawienie narzędzi i technologii wspierających procesy digitalizacji w HR.

Inspiracją do powstania raportu były wyniki spotkań panelowych z przedstawicielami wielkopolskich pracodawców w ramach projektu „Czas zawodowców dla Wielkopolski”, realizowanego we współpracy z Samorządem Województwa Wielkopolskiego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, w których aktywnie uczestniczył radca prawny Michał Szuszczyński.

Raport dostarcza praktycznych informacji i wskazówek, które pomogą zrozumieć, jak cyfryzacja wpływa na biznes, a także wdrożyć efektywne rozwiązania w zakresie HR, by pozostać konkurencyjnym na rynku.

Zapraszamy do zapoznania się z pełną treścią raportu.