Justyna Grzelak-Grzyb pisze o wypadkach przy pracy dla czasopisma „Production Manager”

W najnowszym wydaniu czasopisma „Production Manager” ukazał się artykuł radczyni prawnej Justyny Grzelak-Grzyb pt. „Wypadek jako zwierciadło kultury organizacyjnej. Test dla całej organizacji”.

Autorka udowadnia, że wypadek przy pracy to nie tylko zadanie dla działu BHP czy zespołu powypadkowego, lecz sprawdzian dojrzałości całej organizacji, w tym weryfikacja jakości procedur, sprawności komunikacji, stylu zarządzania oraz rzeczywistego zaangażowania w budowanie kultury bezpieczeństwa.

Warto mieć świadomość, że dobrze przeprowadzona analiza powypadkowa pozwala nie tylko wypełnić obowiązki prawne, lecz także chronić zdrowie i życie pracowników, ograniczać ryzyka finansowe i prawne oraz wzmacniać zaufanie do pracodawcy – zarówno wewnątrz organizacji, jak i w kontaktach zewnętrznych.

Zachęcamy do lektury pełnego artykułu na stronach „Production Manager”.

Przy okazji przypominamy, że podobny temat poruszaliśmy także w 5. odcinku podcastu „Prawo HR – naturalnie!” pt. „Wypadek przy pracy: test dla całej firmy, nie tylko dla działu BHP”.