Ekwiwalent za urlop – nowe zasady od 27 stycznia 2026 r.

Na naszym blogu opublikowaliśmy artykuł poświęcony nowym przepisom dotyczącym wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, które weszły w życie 27 stycznia 2026 r.

Tekst omawia, kiedy i w jakim terminie pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent oraz jakie zmiany wprowadzono w praktyce rozliczeń przy zakończeniu stosunku pracy. Artykuł wskazuje również, dlaczego nowe przepisy są istotne dla pracodawców i działów HR.

Zachęcamy do lektury pełnego artykułu na naszym blogu.