25.06.2025
O praktycznych aspektach zatrudniania pracowników młodocianych – szkolenie zamknięte dla Klienta
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
Na łamach bloga Prawo w HR – praktycznie o prawie pracy, aplikantka radcowska Katarzyna Fedoruk tłumaczy, kiedy dyżur pracowniczy może być uważany za czas pracy.
W artykule analizuje dwa istotne orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, wyznaczające aktualne trendy orzecznicze.
Zachęcamy do lektury artykułu „Kiedy dyżur pracowniczy stanowi czas pracy?”.
20.12.2021
25.06.2025
Radca prawny Justyna Grzelak-Grzyb w ostatnich dniach przeprowadziła kilkugodzinne zamknięte szko...
czytaj więcej
07.07.2025
W dniu 9 lipca u naszego Klienta (polskiej spółki międzynarodowego koncernu z branży produkcyjnej...
czytaj więcej