Choć przepisy pozwalają na prowadzenie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej, wielu pracodawców rezygnuje z takiej możliwości, w obawie przed skomplikowanym procesem  przenoszenia dokumentacji. Skanowanie i umieszczanie dokumentacji w systemie elektronicznym jest czasochłonnym zajęciem, więc może to powodować „sparaliżowanie” działu HR. Możliwe jest jednak usprawnienie i ułatwienie tego procesu tak, aby jak najmniej zakłócał codzienne obowiązki pracowników. Odpowiednie przygotowanie Równie ważne, jak samo przenoszenie dokumentacji, jest … Czytaj dalej Przejście na e-teczkę – jak zrobić to prosto i efektywnie?