6 lutego 2023 r. w Dzienniku Ustaw została ogłoszona ustawa, która wprowadza do Kodeksu pracy przepisy dot. pracy zdalnej i kontroli trzeźwości. Ustawodawca rozróżnił termin wejścia w życie owych przepisów. Regulacje dot. kontroli trzeźwości weszły życie w dniu 21 lutego 2023 r., zaś przepisy dot. pracy zdalnej zaczną obowiązywać już niebawem – od dnia 7 kwietnia 2023 r. Cele oraz zasady kontroli trzeźwości Na podstawie nowych przepisów … Czytaj dalej Praca zdalna, kontrola trzeźwości, work-life balance – nowości w prawie HR